Η υποστελέχωση των υπηρεσιών της Περιφέρειας Θεσσαλίας είναι γεγονός αδιαμφισβήτητο εδώ και χρόνια και δυστυχώς βαίνει επιδεινούμενη, γεγονός που όπως είναι φυσικό, αντανακλάται στην λειψή εξυπηρέτηση των πολιτών, αλλά και στην εκτέλεση μιας σειράς εργασιών που έχουν παραδοθεί στους ιδιώτες (π.χ. τεχνικές εργασίες, δακοκτονία, κουνουποκτονία, καθαριότητα, φύλαξη, κ.α)
Γι’ αυτό το λόγο οι περιφερειακοί σύμβουλοι της Λαϊκής Συσπείρωσης, ρωτάμε να μας απαντήσετε και να μας δώσετε συγκεκριμένα γραπτά στοιχεία για τα εξής:
- Πόσες είναι οι θέσεις μόνιμου προσωπικού, ΙΔΑΧ και οι τυχόν προσωποπαγείς που προβλέπονται στον ισχύοντα Οργανισμό Εσωτερικής Λειτουργίας και ποια είναι η κατανομή τους ανά Π.Ε. και Διεύθυνση;
- Πόσες είναι οι κενές θέσεις προσωπικού με βάση τον ισχύοντα Οργανισμό;
- Πόσοι εργαζόμενοι αποχώρησαν το 2020 και πόσοι αναμένεται να αποχωρήσουν ανά έτος για το 2021, 2022, 2023, 2024, 2025;
- Πόσοι είναι οι εργαζόμενοι ΙΔΟΧ και πόσοι με σύμβαση έργου, που απασχολούνται στην περιφέρεια Θεσσαλίας σήμερα, ανά Π.Ε και Διεύθυνση;
- Πόσες θέσεις μόνιμου προσωπικού αιτηθήκατε ανά ειδικότητα και πόσες προσλήψεις εγκρίθηκαν για το 2020 και αντίστοιχα για το 2021;
- Πόσες θέσεις ανά ειδικότητα ζητήσατε στους κύκλους κινητικότητας του 2020 να καλυφθούν, πόσες εγκρίθηκαν και πόσες τελικά καλύφθηκαν;
- Πόσες θέσεις θεωρείτε δεσμευμένες και με ποια αιτιολογία;
