Η τακτική γενική συνέλευση των εργαζομένων του Δήμου Καρδίτσας πραγματοποιήθηκε χθες στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου Καρδίτσας και το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων ενημέρωσε τους εργαζόμενους για την κατάσταση που επικρατεί στον χώρο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Ο Πρόεδρος Απόστολος Ταξιάρχης μιλώντας στους εργαζόμενους τόνισε: «Η κοινωνία, οι εργαζόμενοι, οι Δημόσιες Υπηρεσίες και οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο βρισκόμαστε αντιμέτωποι με την πιο άγρια επίθεση των τελευταίων δεκαετιών σε βάρος των δικαιωμάτων και των κατακτήσεών μας. Με πρόσχημα το χρέος και την κρίση για την οποία δεν έχουμε καμία ευθύνη οι εργαζόμενοι, μειώθηκαν και μειώνονται τα εισοδήματά μας, καταργήθηκαν και καταργούνται τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα, ελαστικοποιούνται οι εργασιακές μας σχέσεις, απολύονται έκτακτοι που καλύπτουν πάγιες ανάγκες, ιδιωτικοποιούνται και υποβαθμίζονται Δημόσιες Υπηρεσίες, καταργούνται σχολεία και υπηρεσίες υγείας και μέσα από το νέο μισθολόγιο- φτωχολόγιο, προωθούνται νέες περικοπές σε βάρος των εισοδημάτων μας. Σήμερα και πάλι στο όνομα της κρίσης και με πρόσχημα την καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη η Κυβέρνηση σε συνεργασία με την Ν.Δ. και το ΛΑ.Ο.Σ. ψηφίζουν στη Βουλή την αύξηση των ωρών εργασίας στο Δημόσιο στις 40 προσθέτοντας 2,5 αλλά ακόμα και 10 ώρες εργασίας την εβδομάδα για κάποιες κατηγορίες εργαζόμενων. Είναι φανερό ότι η αύξηση των ωρών εργασίας θα επεκταθεί και σε άλλους κλάδους που σήμερα δεν περιλαμβάνονται όπως π.χ. εκπαίδευση κ.λ.π. Η αύξηση των ωρών εργασίας, πέρα από την κατάργηση ενός δικαιώματος που έχει κατακτηθεί με αγώνες, έχει αρνητικές επιπτώσεις στον ατομικό και οικογενειακό προγραμματισμό, στον ελεύθερο χρόνο και στην ίδια τη ζωή των εργαζομένων.
Η αύξηση των ωρών εργασίας οδηγεί σε νέες οριζόντιες περικοπές των εισοδημάτων των εργαζομένων από 6 έως 20%.
Συνδέεται με τις απολύσεις χιλιάδων συμβασιούχων και την καταστροφή χιλιάδων θέσεων εργασίας στο Δημόσιο σε βάρος κυρίως των νέων (που το ποσοστό ανεργίας υπερβαίνει το 37%) και της λειτουργίας των παρεχόμενων κοινωνικών υπηρεσιών προς τους πολίτες.
Παράλληλα επιδεινώνει τη θέση δεκάδων χιλιάδων εργαζομένων που απασχολούνται σε επικίνδυνες και ανθυγιεινές συνθήκες (νοσοκομεία, μηχανογραφικές υπηρεσίες, εργαστήρια, τομείς Αυτοδιοίκησης κ.α.) και δεν είναι ενταγμένοι στα Β.Α.Ε. αφού με τη συγκεκριμένη ρύθμιση καταργούνται συλλήβδην και ισοπεδωτικά οι ρυθμίσεις για λιγότερη έκθεση σε επιβλαβείς συνθήκες και παράγοντες για την ίδια την υγεία τους».
Επίσης αναφέρθηκε και στην κατάθεση δύο τροπολογιών στο σχέδιο Νόμου για την <<ηλεκτρονική διακυβέρνηση>> που έχουν σχέση με τις προωθούμενες υποχρεωτικές μετατάξεις για το «πλεονάζον» προσωπικό των Δήμων σε άλλους Ο.Τ.Α. ή σε υπηρεσίες του Δημοσίου, καθώς επίσης και στη διάταξη που αφορά τη σύναψη δημοσίων συμβάσεων των Ο.Τ.Α. με ιδιώτες για τις υπηρεσίες της καθαριότητας και συλλογής – μεταφοράς Στερεών Αποβλήτων και ανακυκλώσιμων υλικών.
Στη συνέχεια αρκετοί εργαζόμενοι πήραν τον λόγο και τόνισαν την κρισιμότητα της κατάστασης στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, προτείνοντας ότι πρέπει να αντιδράσουν δυναμικά.
Το Δ.Σ. αφού επισκεφθεί τους άλλους Δήμους για να ενημερώσει τους εργαζόμενους θα λάβει σοβαρά υπόψη τις προτάσεις όλων και θα τις μεταφέρει στην ΠΟΕ-ΟΤΑ.
Επίσης θα κάνει παρέμβαση στις Δημοτικές αρχές των Δήμων του Νομού για ζητήματα που έχουν να κάνουν με τους ΟΕΥ και τις οργανικές θέσεις των εργαζομένων και θα ζητήσει να μην υπάρξει καμία απόλυση.
