Για τις εγγυήσεις για την εργασιακή ασφάλεια μίλησε στη Βουλή την Τρίτη 27 Απριλίου η Βουλευτής ΠΑΣΟΚ Ν. Καρδίτσας κα. Μαρία Θεοχάρη, στο πλαίσιο της συζήτησης του σχετικού νομοσχεδίου.
«Οι ευέλικτες σχέσεις εργασίας δεν είναι πρωτοτυπία της χώρας μας, αλλά αποτελούν πραγματικότητα σε όλη την Ευρώπη, και μάλιστα σε πολύ μεγαλύτερο ποσοστό διείσδυσης απ’ ό,τι εδώ», είπε η κα. Θεοχάρη. «Δυστυχώς ο παραδοσιακός τύπος σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου και πλήρους απασχόλησης, με σταθερό ωράριο και μισθό, δεν είναι πια ο κυρίαρχος. Είναι μία κατάσταση που επιβάλλεται από τις συνθήκες, ειδικά τη στιγμή που εργοδότες και εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν την απειλή της αυξημένης ανεργίας, της αβεβαιότητας, της ύφεσης στην αγορά.
Το να θεωρεί κανείς ότι ένα τέτοιο διεθνές ρεύμα μπορούμε στη χώρα μας να το αγνοήσουμε ή να το καταργήσουμε είναι τουλάχιστον αφελές. Αυτό που μπορούμε και έχουμε καθήκον να πράξουμε, είναι να θεσμοθετήσουμε ένα πλαίσιο που θα εξασφαλίζει σε όσο το δυνατόν μεγαλύτερο βαθμό, ότι οι εναλλακτικές αυτές μορφές εργασίας και εργασιακών σχέσεων δεν θα συνοδεύονται από αυξημένη ανασφάλεια στους εργαζομένους και αθέμιτο ανταγωνισμό μεταξύ των εργοδοτών.
Οι προσπάθειες που έγιναν ως τώρα δεν στάθηκαν αρκετές για να αντιμετωπίσουν τις νέες μορφές απασχόλησης, και σε πολλές μάλιστα περιπτώσεις οι εγγυήσεις που δόθηκαν καταστρατηγούνται στην πράξη, με αποτέλεσμα την καταπάτηση στοιχειωδών εργασιακών δικαιωμάτων που έχουν κατακτηθεί με πολύ κόπο, όπως η καταβολή του νόμιμου μισθού ή η τήρηση του ωραρίου.
Είναι προφανής, λοιπόν, και επιτακτική η ανάγκη τροποποίησης του νομοθετικού πλαισίου που ρυθμίζει αυτές τις μορφές εργασίας. Στόχος μας δεν είναι να υποκαταστήσουμε την παραδοσιακή μορφή πλήρους απασχόλησης με ευέλικτες σχέσεις. Αντιθέτως, με τις διατάξεις που περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο που συζητάμε σήμερα, οι εργαζόμενοι με ευέλικτες σχέσεις εργασίας διευκολύνονται στην διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους, που συχνά καταπατούνται, αλλά ακόμη πιο μόνιμων εργασιακών καθεστώτων.
Σκοπός του νομοσχεδίου είναι να παράσχει τις απαραίτητες εγγυήσεις σε περιπτώσεις όπου οι προηγούμενες ρυθμίσεις δημιούργησαν κλίμα ανασφάλειας. Είναι η θέσπιση μέτρων προκειμένου να διασφαλίζονται τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων. Είναι η διατήρηση της ευελιξίας στην αγορά εργασίας, με στόχο τόσο την διαφύλαξη των υφιστάμενων θέσεων εργασίας, όσο και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας και της αγοράς.
Ορισμένα από τα βασικά σημεία του νομοσχεδίου είναι η εισαγωγή των ορισμών του «εργαζόμενου μερικής απασχόλησης» και του «συγκρίσιμου εργαζόμενου με πλήρη απασχόληση» και η διεύρυνση των προστατευτικών διατάξεων υπέρ των πρώτων, η εισαγωγή του τεκμηρίου υπέρ της μισθωτής εργασίας, αλλά και η δυνατότητα που παρέχεται στον εργαζόμενο για κατάτμηση αδείας, καθώς επίσης για αίτηση μετατροπής της σύμβασής του από πλήρη σε μερική απασχόληση, αλλά και επαναφοράς όταν εκείνος το επιθυμήσει. Το νομοσχέδιο φέρνει επίσης καινοτομίες και στο πλαίσιο που διέπει την τηλεργασία, κατοχυρώνοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων αλλά και τα συνδικαλιστικά τους δικαιώματα.
Όμως στο νομοσχέδιο περιλαμβάνονται και άλλες διατάξεις που ως στόχο έχουν την εξασφάλιση των απαραίτητων εγγυήσεων για τους εργαζομένους. Ρυθμίζονται οι διοικητικές διευθετήσεις που αποτελούν προϋπόθεση για την ταχύτητα στην απονομή της σύνταξης, διευκολύνεται η λειτουργία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης, αλλά και η καταπολέμηση της γραφειοκρατίας με παράλληλη βελτίωση των ελέγχων».
Η Μαρία Θεοχάρη έκλεισε λέγοντας: «Το θέμα της εργασιακής ασφάλειας σε μία τόσο ρευστή περίοδο είναι ιδιαίτερα σημαντικό, αλλά και πολυσύνθετο. Οι μορφές ευέλικτης εργασίας αποτελούν καταφύγιο για νέους και ανέργους. Καθήκον μας είναι να αφουγκραζόμαστε τις ανάγκες τους, να καταγράφουμε τις στρεβλώσεις στην αγορά, να θέτουμε το θέμα σε δημόσια διαβούλευση και να λαμβάνουμε υπόψη τις θέσεις των αρμόδιων φορέων, και αυτό ακριβώς πράξαμε. Το παρόν νομοσχέδιο είναι το αποτέλεσμα μιας πολύμηνης προσπάθειας της κυβέρνησης να δώσει ρεαλιστική λύση στα προβλήματα που έχουν ανακύψει στον τομέα των ευέλικτων μορφών εργασίας, και είναι καθήκον όλων μας να το στηρίξουμε».
