Σε συμβολική κατάληψη της εισόδου του δημαρχείου Καρδίτσας προχώρησε χθες το πρωί ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Καρδίτσας στο πλαίσιο των κινητοποιήσεων που εξήγγειλε η ομοσπονδία τους, προκειμένου να μην αποσταλούν καταστάσεις και στοιχεία που αφορούν στη σύνθεση του προσωπικού και κυρίως της κατηγορίας Δ.Ε. Η κατάληψη θα συνεχισθεί και σήμερα όπως δήλωσε ο Πρόεδρος του Συλλόγου κ. Απόστολος Ταξιάρχης, οπότε οι εργαζόμενοι θα παραστούν στην έκτακτη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου Καρδίτσας στη 1 το μεσημέρι, το οποίο θα συζητήσει αποκλειστικά το θέμα της υπαγωγής σε διαθεσιμότητα-μετάθεση ή απόλυση υπαλλήλων από φέτος και μέχρι το 2016.
Στο πλευρό των εργαζομένων ο κ. Παπαλός
Την πλήρη διαφωνία του με τις απολύσεις αλλά και την πρόθεσή του να μη στείλει κανένα στοιχείο εξέφρασε χθες ο Δήμαρχος Καρδίτσας κ. Παπαλός ο οποίος στάθηκε στο πλευρό των αγωνιζομένων εργαζόμενων του Δήμου του. «Η θέση και η στάση του Δήμου Καρδίτσας είναι ξεκάθαρη. Η Δημοτική Αρχή λέει όχι στις νέες περικοπές και τις απολύσεις εργαζομένων», κατέληξε ο ίδιος.
Η εγκύκλιος
«Η µη αποστολή των στοιχείων εντός της ανωτέρω προθεσμίας αποτελεί πειθαρχικό παράπτωμα για το οποίο επιβάλλεται πειθαρχική ποινή προστίμου, η οποία ισούται µε το ¼ των αποδοχών των υπαλλήλων», αναφέρεται χαρακτηριστικά στην εγκύκλιο στην οποία δεν διευκρινίζεται αν πρόκειται για τις ετήσιες ή της μηνιαίες αποδοχές των υπαλλήλων.
Εντός 5 ημερών οι λίστες
Στην εγκύκλιο υπενθυμίζεται ότι: «εντός 5 ημερών από τη δημοσίευση του νόμου, οι Διευθυντές Διοικητικού/ Προσωπικού του συνόλου των φορέων και υπηρεσιών του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα, είναι υποχρεωμένοι να αποστέλλουν στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, κατάλογο ονομάτων των υπαλλήλων οι οποίοι:
α. Τίθενται σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης της θέσης τους
β. Τίθενται σε αυτοδίκαιη αργία.
Επισημαίνεται ότι η υποβολή των ατομικών στοιχείων των υπαλλήλων που τίθενται σε καθεστώς διαθεσιμότητας ή αργίας αποτελεί εκπλήρωση της πάγιας υποχρέωσης των υπηρεσιών Διοικητικού/Προσωπικού να επικαιροποιούν τα στοιχεία της απογραφής σε κάθε περίπτωση υπηρεσιακής μεταβολής του προσωπικού τους, δεδομένου ότι τόσο η θέση σε διαθεσιμότητα όσο και η αναγκαστική αργία συνιστούν μεταβολή της υπηρεσιακής κατάστασης του υπαλλήλου.
Σημειώνεται ότι η άμεση υποβολή των στοιχείων αυτών εξυπηρετεί την ταχύτερη μετακίνηση του προσωπικού που τίθεται σε διαθεσιμότητα για την κάλυψη των υφιστάμενων υπηρεσιακών αναγκών. Υπενθυμίζεται ότι η θέση σε καθεστώς διαθεσιμότητας ή αργίας επέρχεται αυτοδίκαια με τη δημοσίευση του Νόμου” .
