Πάλη και το 2014 για τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ

Ένας από τους κλάδους που δέχθηκαν ολομέτωπη επίθεση στα εργασιακά τους τη χρονιά που πέρασε ήταν αναμφισβήτητα οι εργαζόμενοι στους Δήμους. Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Καρδίτσας αναφέρθηκε στη χθεσινή γενική συνέλευση του σώματος στο 2013, αλλά και στο πρόγραμμα δράσης για το νέο έτος, αφού ανακοινώθηκαν και πάλι απολύσεις και διαθεσιμότητες, αρχής γενομένης και πάλι από τους Δήμους. Επίσης το Δ.Σ. δεν άφησε ανέγγιχτο το θέμα με τα Νομικά Πρόσωπα του Δήμου των οποίων οι Πρόεδροι παραιτούνται ο ένας μετά τον άλλον, βγάζοντας ταυτόχρονα ένα ψήφισμα για το Κέντρο Γυναικών Καρδίτσας. Ο Πρόεδρος του Συλλόγου κ. Απόστολος Ταξιάρχης αφού εν συντομία έκανε τον διοικητικό απολογισμό του Συλλόγου, προχώρησε στο πρόγραμμα δράσης, που για το 2014 περιλαμβάνει:

«Διεκδικούμε και αγωνιζόμαστε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση μαζί με τους υπόλοιπους εργαζόμενους στο Δημόσιο και όχι μόνο για τα παρακάτω:

1. Με τον καθημερινό και διαρκή αγώνα μας για την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών και όσων τις υπηρετούν.

2. Τη διαγραφή και συνολική αναδιάρθρωση του Δημόσιου χρέους, με τρόπο που να αίρει τον ασφυκτικό κλοιό γύρω από την οικονομία και την κοινωνία και να δημιουργεί προϋποθέσεις και πόρους για την ανάπτυξη.

3. Άμεση παρέμβαση για την προστασία και ενίσχυση των εργασιακών, συλλογικών και κοινωνικών δικαιωμάτων.

4. Δίκαιο, απλό, αναδιανεμητικό φορολογικό σύστημα υπέρ των λαϊκών στρωμάτων.

5. Σύγχρονη Δημόσια Διοίκηση με λειτουργική αυτοτέλεια. Δομή και οργάνωση, αξιοκρατία και απεξάρτηση από τους εκάστοτε μηχανισμούς εξουσίας.

6. Άμεση αναπλήρωση των απωλειών στο εισόδημά μας. Επαναφορά και διεύρυνση των μισθολογικών, ασφαλιστικών-συνταξιοδοτικών και εργασιακών δικαιωμάτων μας.

7. Ενιαίο, δίκαιο και αξιοκρατικό μισθολόγιο.

8. Άμεση επαναφορά των ασφαλιστικών-συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων μας. Διασφάλιση, κατοχύρωση του καθολικού, αναδιανεμητικού κοινωνικού χαρακτήρα της ασφάλισης.

9. Υπεράσπιση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών των Ο.Τ.Α. Αποτροπή κάθε προσπάθειας ιδιωτικοποίησης και εφαρμογή του Νόμου για τις Συμπράξεις Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα (Σ.Δ.Ι.Τ.).

10. Αποτροπή κάθε προσπάθειας απόλυσης εργαζόμενου μέσω της διαθεσιμότητας. Ενιαία, μόνιμη και σταθερή εργασία στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

11. Άμεση κατάργηση όλων των Επιχειρήσεων των Ο.Τ.Α. (Κοινωφελής και Ανώνυμες Εταιρείες), επιστροφή όλων των αρμοδιοτήτων τους στους Ο.Τ.Α. που τις έχουν συστήσει. Υποχρεωτική μεταφορά του προσωπικού.

12. Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) για το προσωπικό Ιδιωτικού Δικαίου των Ο.Τ.Α.

13. Άρση της απαγόρευσης πρόσληψης προσωπικού στους Ο.Τ.Α., ιδιαίτερα στις υπηρεσίες ανταποδοτικού και κοινωνικού χαρακτήρα.

14. Κατάργηση του θεσμού των εκτάκτων, των ελαστικών σχέσεων εργασίας, που ιδιαίτερα στην Τοπική Αυτοδιοίκηση διευρύνονται μέσω Μ.Κ.Ο., Προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας και ΚΟΙΝ.Σ.ΕΠ.

15. Συνέχιση και διεύρυνση της λειτουργίας των Προνοιακών Δομών των Ο.Τ.Α., τακτοποίηση του προσωπικού που ήδη υπηρετεί πάνω από δέκα χρόνια, Δημιουργία Διευθύνσεων Κοινωνικών Υπηρεσιών στους Ο.Ε.Υ. των Ο.Τ.Α.

16. Αποδοχή στο σύνολο της πρότασής μας για την ένταξη στα Β.Α.Ε. και την καταβολή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.

17. Αυστηρή εφαρμογή του θεσμικού πλαισίου για την Υγιεινή και Ασφάλεια στην Εργασία.Πλήρης αναγνώριση του εργατικού ατυχήματος και της επαγγελματικής ασθένειας.

18. Την υπεράσπιση και διεύρυνση των δικαιωμάτων μας στην Επικουρική Σύνταξη και στο Εφάπαξ, στην Υγειονομική και Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη.

19. Κατοχύρωση και διεύρυνση των συλλογικών δικαιωμάτων και κατακτήσεων των εργαζομένων στους Ο.Τ.Α.

20. Την ενίσχυση καθημερινά των πρωτοβουλιών για την αλληλεγγύη μεταξύ όλων των εργαζομένων στο Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα αλλά και όσων συνανθρώπων μας την έχουν ανάγκη.

21. Τον συνεχή και διαρκή αγώνα για την κατάργηση των ακραίων νεοφιλελεύθερων πολιτικών που μειώνουν το εισόδημά μας, καταργούν τα ασφαλιστικά-συνταξιοδοτικά δικαιώματά μας, ελαστικοποιούν τις εργασιακές σχέσεις, ξεπουλούν τον εθνικό μας πλούτο, τη Δημόσια και Δημοτική περιουσία.

Συνάδελφοι

Για να τα καταφέρουμε πρέπει να συμφωνήσουμε ότι :

Το συνδικαλιστικό κίνημα για να διαδραματίζει αποφασιστικό ρόλο στις εξελίξεις, για να ενισχύει την αποτελεσματικότητα και την προοπτική των αγώνων του, για να προασπίζει και να κατακτά δικαιώματα έχει υποχρέωση προόδου στη δομή, τη διάρθρωση, τη λειτουργία του, την αυτονομία του, την ταξική του πάλη.

Το Συνδικαλιστικό Κίνημα, ολόκληρη η ελληνική κοινωνία αξιώνουν αλλαγή, επιτέλους, αυτής της πολιτικής, που οδηγεί τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τα αδύναμα κοινωνικά στρώματα στη φτώχεια και στην εξαθλίωση.
Η δημοκρατία στο συνδικαλιστικό κίνημα είναι σημαντική και θεμελιακή υπόθεση και υποχρεώνει σε επιλογές που αυξάνουν τη συμμετοχή, την ενότητα, τη δύναμη της προοπτικής και της αξίας στη μελλοντική μας πορεία.

Με νέα συλλογική αυτοπεποίθηση, μετά και από τις πρόσφατες αγωνιστικές κινητοποιήσεις των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και άλλων κοινωνικών ομάδων που πλήττονται, συνεχίζουμε τον αγώνα για την ανατροπή αυτών των πολιτικών της μονόπλευρης λιτότητας, των σκληρών, άδικων και αναποτελεσματικών μέτρων του Μνημονίου, του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος, για ένα νέο κοινωνικό μοντέλο που θα ενισχύει τον κοινωνικό και αναπτυξιακό ρόλο του Κράτους και τέλος για τη διεύρυνση της Δημοκρατίας.