Τη θέσπιση Ατομικού Διαβατηρίου Κατάρτισης για όλα τα στελέχη της διοίκησης και της αυτοδιοίκησης αλλά και την διενέργεια εξετάσεων (τεστ) αξιολόγησης και πιστοποίησης των γνώσεων και των δεξιοτήτων των υπαλλήλων, εξήγγειλε ο Γενικός Γραμματέας του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. – ΥΠΕΣ κ. Γιώργος Βουτσινος, στη ημερίδα με τίτλο «Ηλεκτρονική Μάθηση: Σύγχρονες Τάσεις και Εφαρμογές» που πραγματοποιήθηκε στο ξενοδοχείο Κιεριον στην Καρδίτσα. Η ημερίδα απευθυνόταν σε στελέχη της δημόσιας διοίκησης και της τοπικής αυτοδιοίκησης και σκοπό είχε την ενημέρωσή τους σε ό,τι αφορά τις εξελίξεις στα θέματα της ηλεκτρονικής μάθησης σε εθνικό και διεθνές επίπεδο, ενώ μέσω τηλεδιάσκεψης διεξήχθη συζήτηση με την ενεργό συμμετοχή του κοινού για θέμα σχετικό με τον Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα. Όπως διευκρίνισε ο κ. Βουτσινος με το Διαβατήριο Κατάρτισης θα υποστηρίζεται συνεχώς η καριέρα κάθε υπαλλήλου με γνώμονα την αποτελεσματική κάλυψη των αναγκών της δια βίου κατάρτισης του, ενώ οι εξετάσεις αξιολόγησης και πιστοποίησης θα αφορούν στις γνώσεις και στις δεξιότητες που αποκτήθηκαν και αναπτύχθηκαν στο πλαίσιο ενός πιστοποιημένου επιμορφωτικού προγράμματος. Η επιτυχία στην εξέταση οδηγεί στην απόκτηση Βεβαίωσης Πιστοποίησης και ταυτόχρονα στην αναγνώριση των αντιστοίχων Μορίων Επιμόρφωσης. Η πιστοποίηση της επιμόρφωσης, η οποία τέθηκε σε εφαρμογή από τις 15 Μαΐου 2009, περιλαμβάνεται στις διατάξεις του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα ως ένα από τα κριτήρια μοριοδότησης των δημοσίων υπαλλήλων σε θέσεις προϊσταμένων. Επιπλέον ο κ. Βουτσινος τόνισε ότι το Ε.Κ.Δ.Δ.Α. πανέτοιμο από καιρό, ξεκίνησε ήδη να υλοποιεί δράσεις και έργα που χρηματοδοτούνται από το Εθνικό Στρατηγικό Πλαίσιο Αναφοράς (ΕΣΠΑ). Μέχρι σήμερα όπως είπε, έχουν ήδη εγκριθεί τα μισά από τα 41 που έχουν υποβληθεί συνολικά να ενταχθούν στο Ειδικό Επιχειρησιακό Προγράμμα «Διοικητική Μεταρρύθμιση» του Υπουργείου Εσωτερικών. Ταυτόχρονα συνέδεσε την αποκέντρωση στην Περιφέρεια των επιμορφωτικών δράσεων του ΕΚΔΔΑ με την εξυπηρέτηση των προγραμμάτων του ΕΣΠΑ, επισημαίνοντας χαρακτηριστικά: «Η αξία της στρατηγικής της αποκέντρωσης είναι σήμερα απολύτως διακριτή, αν ληφθεί υπόψη ότι η δομή του ΕΣΠΑ και οι άξονες προτεραιότητας του ταυτίζονται με την υιοθέτηση τριών ομάδων περιφερειών της χώρας. Συνεπώς είναι φανερό ότι η περιφερειακή διάσταση των προγραμμάτων της τέταρτης Προγραμματικής Περιόδου δεν θα μπορούσε να εξυπηρετηθεί αν δεν είχε γίνει εγκαίρως πράξη η αποκέντρωση του ΕΚΔΔΑ με την ίδρυση και λειτουργία Περιφερειακών Ινστιτούτων Επιμόρφωσης σε όλες τις έδρες των διοικητικών περιφερειών της χώρας». Με την αποκέντρωση της επιμόρφωσης, σημείωσε ο Γενικός Γραμματέας του ΕΚΔΔΑ δυο στα τρία προγράμματα διεξάγονται πλέον εκτός Αττικής και ο υπάλληλος της Περιφέρειας απέκτησε δικαίωμα πρόσβασης στη γνώση κοντά στον τόπο της κατοικίας και της υπηρεσίας ου. Όπως μάλιστα γνωστοποίησε, την τελευταία πενταετία ένας στους δυο εκπαιδευθέντες υπαλλήλους παρακολούθησε για πρώτη φορά επιμορφωτικό πρόγραμμα, ενώ στην πρώτη πεντάδα των εκπαιδευθέντων υπαλλήλων ανά δημόσια υπηρεσία και φορέα συμπεριλαμβάνονται όσοι υπηρετούν σε δήμους (19,82%), σε νομαρχίες (11,05%), στις περιφέρειες (11,05%), σε αποκεντρωμένες υπηρεσίες υγείας (π.χ. νοσοκομεία) και παιδείας ( όλων των βαθμίδων). Επίσης γνωστοποίησε ότι το 2007 και το 2008 χρονιές πλήρους λειτουργίας των Π.ΙΝ.ΕΠ., υλοποιήθηκαν στην περιφέρεια 1.988 προγράμματα, τα οποία παρακολούθησαν 47.881 υπάλληλοι της αποκεντρωμένης διοίκησης και της αυτοδιοίκησης, ενώ ένας στους δυο εκπαιδευτές που έχουν ενταχθεί στο νέο Μητρώο του ΕΚΔΔΑ προέρχεται από το επιστημονικό και τεχνολογικό δυναμικό της περιφέρειας. Στο σχεδιασμό των προγραμμάτων δόθηκε ιδιαίτερη έμφαση σε δράσεις, οι οποίες είτε προκύπτουν από θεσμικές αλλαγές και μεταρρυθμιστικές πολιτικές. Είτε ενισχύουν την ηλεκτρονική διακυβέρνηση, μέσω της αξιοποίησης και της χρήσης των νέων τεχνολογιών. Ενδεικτικά ανέφερε ότι το 2008 το 32% των προγραμμάτων αφορούσε τον τομέα των νέων τεχνολογιών, το 28% του δημοσίου μάνατζμεντ, το 10% του περιβάλλοντος και το 10% του πολιτισμού. Παράλληλα ο κ. Βουτσινος ανακοίνωσε ότι τη διετία 2009-2010 περισσότερα από 2.000 διευθυντικά στελέχη του δημοσίου πρόκειται να παρακολουθήσουν προγράμματα υποχρεωτικής εκπαίδευσης, ενώ τουλάχιστον 1.000 ανώτερα στελέχη της διοίκησης και της αυτοδιοίκησης θα έχουν τη δυνατότητα επιμόρφωσης σε βέλτιστες πρακτικές διεθνούς επιπέδου εντός και εκτός Ελλάδας. Την έναρξη των εργασιών της ημερίδας κήρυξε μέσω τηλεδιάσκεψης ο Υφυπουργός Εσωτερικών κ. Χρήστος Ζώης, ενώ χαιρετισμό απηύθυναν ο Υφυπ. Παιδείας κ. Σπύρος Ταλιαδούρος, ο Γ.Γ. Περιφέρειας Θεσσαλίας κ. Γκούπας, ο Νομάρχης Καρδίτσας κ. Αλεξάκος και ο Δήμαρχος Καρδίτσας κ. Βερίλλης.
