Απάντηση έλαβε η Βουλευτής του ΠΑ.ΣΟ.Κ. Μαρία Θεοχάρη από τον Υφυπουργό Προστασίας του Πολίτη κ. Σπύρο Βούγια στην αναφορά που κατέθεσε, στο πλαίσιο του κοινοβουλευτικού ελέγχου, σχετικά με τα αιτήματα του πολιτικού προσωπικού του πρώην Υπουργείου Δημοσίας Τάξεως Θεσσαλίας.
Συγκεκριμένα, ο Υφυπουργός στην απάντησή του αναφέρει ότι το πολιτικό προσωπικό της ΕΛ.ΑΣ. αμείβεται σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 3205/2003 που αφορούν το σύνολο του προσωπικού της Δημόσιας Διοίκησης. Στον ανωτέρω νόμο ορίζεται ρητά ότι η χορήγηση οποιωνδήποτε παροχών ή αποζημιώσεων, πέραν των προβλεπόμενων στο νόμο αυτό, επιτρέπεται μόνο με τροποποίηση των διατάξεών του ή άλλη νομοθετική ρύθμιση. Το ένστολο προσωπικό του Υπουργείου υπάγεται στο ενιαίο μισθολόγιο του προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας.
Πέραν αυτών σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 3 παρ. 1 του ν. 3833/2010, από την έναρξη ισχύος του ανωτέρω νόμου και μέχρι 31/12/2010, απαγορεύεται η χορήγηση ή η καταβολή με οποιονδήποτε τρόπο και για οποιονδήποτε λόγο αυξήσεων στις κάθε είδους φύσεως και ονομασίας αποδοχές των λειτουργών, υπαλλήλων και εργαζομένων, κατά την ίδια χρονική περίοδο και με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στο Δημόσιο.
Ο Υφυπουργός συνεχίζει επισημαίνοντας ότι η αξιοποίηση του πολιτικού προσωπικού της ΕΛ.ΑΣ. πραγματοποιείται σύμφωνα με τα προσόντα του, τόσο στις επιτελικές, όσο και στις μάχιμες αστυνομικές υπηρεσίες, με την παροχή υπηρεσιών διοικητικής υποστήριξης, υποβοηθώντας σημαντικά το αστυνομικό έργο. Διαρκής δε επιδίωξη του Υπουργείου είναι η όσο το δυνατό καλύτερη αξιοποίηση του εν λόγω προσωπικού σε θέματα που δεν είναι αυστηρά αστυνομικού χαρακτήρα, ώστε να εξοικονομείται αστυνομικό προσωπικό το οποίο θα διαθέτει στην αστυνόμευση και την πρόληψη της εγκληματικότητας.
Ο Υφυπουργός καταλήγει αναφέροντας ότι η επίλυση των προβλημάτων που απασχολούν το πολιτικό προσωπικό, αποτελεί πρωταρχικό στόχο του Υπουργείου και γι’ αυτό καταβάλλεται κάθε προσπάθεια βελτίωσης της οικονομικής, επαγγελματικής, και κοινωνικής θέσης, καθώς και η βελτίωση των συνθηκών εργασίας.
Επιδιώκεται εποικοδομητικός διάλογος με τις συνδικαλιστικές ενώσεις του προσωπικού και παράλληλα η συνεργασία με τα συναρμόδια Υπουργεία για την ικανοποίηση των προβαλλόμενων δίκαιων αιτημάτων, στα πλαίσια πάντα των πολύ δύσκολων σημερινών δημοσιονομικών δυνατοτήτων.
